Memòria d'activitats 2022
Principals indicadors
Persones
amb discapacitat
i especials dificultats
contractades a Femarec
148
Persones ateses
en totes les accions
de l’entitat
11.823
Persones vulnerables
ateses en totes
les accions de l’entitat
1.528
Total de tones
de residus gestionats
3.175
Total persones
inserides
al mercat laboral
976
25 anys donant veu a la inclusió
El mes d’abril de 1997 es formalitzava la creació de la Fundació Femarec, un fet cabdal per a la consolidació i el creixement del nostre projecte ja que a través del seu suport continuat en els darrers vint-i-cinc anys, hem pogut desenvolupar un gran nombre de projectes d’inserció sociolaboral.
Cal destacar que, fruit d’aquesta cooperació, la Fundació Femarec ha contribuït decisivament en la inserció al mercat laboral de més de 15.000 persones de col·lectius vulnerables.
Activitat per temes:
.
CET
Centre Especial
de Treball
El CET (Centre Especial de Treball) és un centre productiu de béns i serveis dirigit a afavorir la integració laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i/o trastorn mental. A més, aquest personal compta amb un seguit de serveis socials complementaris a l’activitat laboral.
Centre Especial de Treball registrat amb el codi T-00071.
Integració de qualitat
En el Centre Especial de Treball de Femarec hi treballen 148 persones amb discapacitat i especials dificultats, d’elles 123 són sòcies de la Cooperativa
Creixement personal
Al CET prioritzem feines d’un elevat valor afegit i que contribueixin a la cura mediambiental.
Responsabilitat
Cerquem branques de producció que ofereixin activitats adaptades a l’evolució de les capacitats de les persones usuàries-treballadores del CET per, d’aquesta manera, perllongar la seva vida laboral. En aquest sentit, darrerament hem desenvolupat seccions com la d’Accessibilitat Cognitiva on es validen i s’adapten continguts en Lectura Fàcil per a clients externs.
Centre Especial de Treball
Seguim apostant pel medi ambient
i el benestar de les persones.
El Centre Especial de Treball prioritza, des de la seva posada en funcionament, la cura mediambiental i el benestar de les persones usuàries que hi treballen. En aquest sentit, en el 2022 s’han emprès diverses iniciatives per aprofundir en aquests aspectes.
Per una banda, hem incorporat a la flota de vehicles la primera furgoneta íntegrament elèctrica i per tant, de zero emissions de CO². Després d’avaluar-ne el seu bon funcionament i rendibilitat, ens proposem fer una progressiva substitució/renovació del nostre parc de vehicles prioritzant-ne els elèctrics sempre que sigui possible i tinguem els recursos suficients per realitzar-ho.
Així mateix, hem implementat millores en el sistema de triatge de residus que ens permeten una selecció molt més acurada. Això es tradueix en un augment considerable de materials recuperats i en conseqüència, una reducció dels que es descarten per al reciclatge i s’envien a abocadors.
Per altra, hem desenvolupat importants millores, renovant i ampliant el sistema de calefacció/refrigeració de les naus, per millorar el confort, tant a l’estiu com a l’hivern, de les persones usuàries-treballadores del nostre Centre Especial de Treball.
Producció dels principals serveis del CET en el 2022
19.884 serveis realitzats
149 tipus de residus tractats
22 tipus de residus tractats
Treball amb suport
- Suport administratiu
- Gestió documental i digitalització
- Missatgeria
Serveis amb Certificació de Qualitat:
Qualitat
Medi Ambient
Destrucció Confidencial
Lectura fàcil, adaptació, creació i validació de documents
Lectura fàcil, adaptació, creació i validació de documents
Consum elèctric lliure de CO2
Abast Systems & Solutions S.L
Acieroid S.A
Alumbrados Viarios, S.A.
Ambulancias Domingo, S.A.
Anticimex 3D Sanidad Ambiental, S.A.
Antonio Puig, S.A.
Armarios Electricos S.A.
Asociación Proa (Proactiva Open Arms)
Assoc de Families per a l’Ajuda al Poliomelitic
Asus Spain S.L.U.
Azbil Telstar Technologies, S.L.U.
Barcelo Condal Hoteles S.A.
Casa Ametller, S.L.
Cementos Molins, S.A.
Central Distribuidora De Frutas Y Hortalizas, S.A.
Cofidis S.A. Sucursal En España
Comercial Gallo S.A.U
Consulting Asistencial Sociosanitario, S.L.
Cultivar, Central Distribuidora de Frutas y Hortalizas, S.A.
Daba, S.A.U.
Danone, S.A.
Dicoel
Eba Vallcarca, S.L.P.
Edison Next Government S.R.L.
Sealing Technologies, S.L.U.
Fund. Blanquerna
Fund. Catalana per a la Sindrome de Down
Fund. Esade
Fund. Eurecat
Fund. Institut Guttmann
Fund. Intermon Oxfam
Fund. Jesuïtes Educació
Fund. per a la UOC
Fund. Esade
Fund. Palo Alto
Imagina Media Audiovisual, S.A.U.
Imc Toys
Impala Network Solutions S.L.
Indiba-Sorisa
Ingenieros Emetres, S.L.P.
Interquim, S.A.
Ita Clínic Bcn, S.L.
Kautex Textron Iberica, S.L.
Kemira Iberica, S.A.
K-Lagan España, S.L.U.
Kluber Lubrication Gmbh Iberica Sociedad En Comandita
Kymos S.L.
Levi Strauss, S.A.
Masterquadre
Media Saturn Administracion España, S.A.U.
Mediaproducción, S.L.U.
Mesoestetic Pharma Group, S.L.
Necsia It Consulting S.L
Nederland, S.A.
Nexus Energia S.A.
Novartis Farmacéutica, S.A.
Penguin Random House Grupo Editorial, S.A.
Pnk Diet S.L.U.
Productos Alimenticios Frescos, S.L
Productos Alimenticios Gallo S.L.
Prumsa
Q.S.L. Serveis Culturals S.L.U.
Reial Automòbil Club Catalunya, S.A.
RSM Spain Auditores S.L.P.
S.A. Damm
Schneider Electric España, S.A.U.
Silgan Dispensing Systems Barcelona S.L
Sociedad Española de Construcciones Eléctricas, S.A.
Sociedad General de Aguas de Barcelona, S.A.U.
Sonepar (Antic Rexel)
Suministros Eléctricos Industriales Anton Teixidó,
The British School Of Barcelona S.A.
Thyssenkrupp Materials Iberica S.A.
Tüv Rheinland Ibérica Inspect.,Certif.& Testing,S.A.
Voxel Media, S.L.
Vueling Airlines, S.A
..
Formació
Una atenció innovadora, personalitzada i integral
A Femarec orientem i acompanyem a les persones en edat adulta per trobar feina i/o per requalificar-se i millorar les seves competències professionals.
La nostra aposta prioritza l’aprenentatge experiencial o vivencial per sobre del teòric com a metodologia d’actuació.
Formació en un entorn real
Creem espais d’aprenentatge el més similars possible a la realitat per tal capacitar als/les alumnes en totes les aptituds que els caldrà desenvolupar en el món laboral.
Certificació d'aptituds professionals
A través dels Certificats de Professionalitat, facilitem que les persones accedeixin a un títol oficial que els reconeix les seves aptituds professionals.
Formació On Line
Apliquem les metodologies en línia més avançades per fer el més accessible possible la nostra formació.
EMFO Empresa i Formació
Vista de la nau destinada a formació.
Formem a les persones participants en un entorn el més similar possible a l’empresa real
El Departament d’Empresa i Formació té per objectiu millorar les aptituds professionals de les persones, siguin a l’atur o no, a través de la formació.
D’aquesta manera es vol aconseguir per a elles una preparació tècnica i personal que les capaciti per a aconseguir o millorar una ocupació de qualitat.
Des de 1994 ofereix aquest servei a través d’una metodologia innovadora i una àmplia oferta de cursos de nombrosos àmbits professionals tan en modalitat presencial com online.
En aquests gairebé trenta anys s’han fet més de 15.000 cursos per prop de 200.000 persones.
El Departament d’Empresa i Formació s’estructura en quatre àmbits principals:
- Formació in company: Per a treballadors d’empreses i ajuntaments
- Formació per a Certificats de Professionalitat dirigida a persones en situació d’atur
- Formació Professionalitzadora subvencionada per a persones prioritariament en actiu
- Formació per a persones amb certificat de discapacitat
Accions per àmbits d'actuació:
- 320 cursos realitzats
- 6.836 hores de formació
- 4.800 alumnes
- 103 cursos realitzats
- 34.548 hores de formació
- 1.715 alumnes
- 17 cursos realitzats
- 6.800 hores de formació
- 185 alumnes
- 183 cursos realitzats
- 6.220 hores de formació
- 2.554 alumnes
- 10 cursos realitzats
- 1.326 alumnes
- 468 ofertes obertes
- 1053 convenis de pràctiques
- 1.303 candidatures enviades a empreses
- 620 Persones inserides
Itineraris d’Inserció
Els Itineraris d’Inserció són un servei personalitzat d’orientació, formació i inserció sociolaboral, alternatiu a la formació convencional.
A partir de detectar quins aspectes de la persona participant dificulten o faciliten la millora de les seves competències socials i professionals, és a dir, les seva capacitat de trobar o mantenir un lloc de feina, des del servei es traça l’itinerari i se l’acompanya en el camí que haurà de seguir cap a la inserció sociolaboral.
L’itinerari es treballa des de tres projectes:
- Projecte de vida.
- Projecte professional.
- Projecte comunitari.
- Aprenentatge significatiu, sumar coneixements nous aprofitant els que ja es tenen.
- Intervenció sistèmica, treballar tots els aspectes que afecten la persona (educatiu, familiar, econòmic, …).
- Treball per competències, identificar i millorar els coneixements i habilitats generals i concrets de l’especialitat professional.
- Pedagogia de les TAC (Tecnologia de l’Aprenentatge i el Coneixement), les TIC (Tecnologies de la Informació i la Comunicació) i TEP (Tecnologies de l’Empoderament i la Participació).
- Treball amb suport i seguiment de les persones inserides al lloc de feina.
- Igualtat d’oportunitats, oferir les mateixes oportunitats ocupacionals a totes les persones.
- Perspectiva de gènere, actuar sempre sense discriminar per raó de gènere.
- Treball en xarxa i comunitari, relacionar l’itinerari en l’entorn i recursos socials.
- Persones amb discapacitat i especials dificultats
- Joves
- Dones
- Persones immigrants
- Persones beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania
- Persones amb Trastorn Mental
- Persones en risc d’exclusió
- Persones en situació d’atur de llarga durada
Accions per programes:
Programa de Mesures Actives d’Inserció per a persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania
- 69 persones ateses
- 12 insercions
Serveis integrals d’orientació, acompanyament i suport a la inserció de persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental
- 76 persones amb discapacitat ateses
- 12 insercions
- 5 treball amb suport
- 8 millores de condicions laborals
Servei d’orientació que cerca definir i millorar el projecte professional de persones aturades derivades per les Oficines de Treball.
- 71 persones participants
Servei d’orientació i inserció sociolaboral de dones en risc o víctimes de violència de gènere
- 46 dones participants
- 15 insercions
Servei d’Anàlisi de l’Ocupabilitat i Atenció Social per a persones amb discapacitat intel·lectual
- 70 persones participants
- 29 insercions
Servei de millorar de l’ocupabilitat per a persones migrants, refugiades o sol·licitants de protecció internacional.
- 8 persones participants
- 6 insercions
Servei d’orientació, formació i inserció sociolaboral de persones derivades pels Serveis Socials de Barcelona.
- 635 persones participants
- 312 participants per orientació
- 323 participants per formació
- 167 insercions
Servei d’Orientació i Inserció Laboral al Mercat Ordinari de persones amb discapacitat intel·lectual
- 91 persones participants
- 58 insercions
Servei de millora de l’ocupabilitat de persones joves i joves amb discapacitat, no ocupades i no integrades en els sistemes d’educació o formació.
- Singulars: Joves Singulars (joves)
- 72 participants
- 12 insercions
- Singulars Joves Capacitats (joves amb discapacitat)
- 38 participants
- 21 insercions
Servei d’orientació i inserció sociolaboral dirigit a joves que estan o han estat sota tutela de la Direcció General d’Atenció a la Infància i Adolescència
- 12 persones participants
- 6 insercions
Servei de millorar de l’ocupabilitat
- 5 persones participants
- 3 insercions.
Treball amb suport per a les persones amb discapacitat intel·lectual treballadores de la Federació DINCAT
- 2 persones participants
Empreses i ens col·laboradors:
ACS Recycling Electronics de Catalunya, S.L.
Ag. de Desenv. del Ripollès
Agrupació Bon Pastor
Aigües de Barcelona
Ajuntaments de:
Abrera / Arenys de Mar / Badalona / Begues / Cornella de Llobregat /Cubelles / Cunit / L’Ampolla /Montornès del Vallès / Polinyà / Premià de Mar / Riells i Viabrea / Ripollet / Roda de Berà / Sant Adrià del Besos / Sant Boi de Llobregat / Sant Celoni / Sant Feliu de Guíxols / Sant Quirze del Vallès / Sant Joan de Vilatorrada / Sant Just Desvern / Sant Vicenç dels Horts / Tordera / Torredembarra / Tremp / El Masnou / Vilanova del Vallès /
Vidreres / Hostalets de Pierola
Al Agua Patos Diseños S.L.
Alcampo S.A.
Anytime Fitness Iberia S.L.U.
Andilana
Apip Acam
Ass. Arep per la Salut Mental
Associació Saleses
Barna. Serv. Municipals, S.A.
Caltor Actividades 2009, S.L.
Caprabo S.A.
Casa de Lenguas (Hotel Indigo)
Casa Santiveri S.L.
C. C. Carrefour S.A.
Cem Besos
Cem Can Felipa
Cementiris de Barcelona S.A.
Centro Mater Misericordiae
Clece, S.A.
Com. Palma Terciarios Trinitarios
Hogar el Temple
Conforama España S.A.
Cong. de Mares de Desamp. de Sant Josep de Montanya
C. Comarcal del Vallès Occ.
Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, S.A.
Def-Aten Lexia S.L.
Diset
DIA
Duet SPA Sports, SL
Enciclopèdia Catalana
Escola Apiaria
ESTREP
Eulen Serv. Sociosanitarios S.A.
Europa Gestión Geriátrica, S.L.
FCC Medio Ambiente S.A.U.
Fed. Allem Agrupació d’Entitats Lleidatanes d’Atenció a Persones Discapacitades
Fed. Catalana de Famílies Monoparentals
Fed. d’AA VV de Barcelona
FCC
Fotoempresas Photo Studio SL
Frigorífics Ferrer
FSC Inserta Fundosa
Fundacions:
Sanitaria Hosp. de Mollet / Cares / Cepaim / Friends / Hospital Sant Pere Claver / Privada Claror / Solidança / Valentia Huesca / Nuestra Señora del Camino / Privada Mas Albornà / Puigvert / Rubricatus
Gestora Clubs DIR
Gr.Serrallers de Catalunya
Gremi Hotels
Grup Barna Porters
Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús
Sagrat Cor
Hermes Logistica
Hoteles Catalonia
Hoteles Melià
Inst. Mun. Serv. Personals de Badalona
ITA Clínic Bcn, SL
J. Mata Transport i Gestió de Residus, SL
Klein Iberica
Luxury Hotels International of Spain, S.L.U.
Movilpack Nueva Generación de Servicios. S.L.
Mutuam M.P.S.
New Yorker Spain S.L.U.
Ona-Cdiap, S.L.
Pat. Agrup. Pro Minusválidos Psíquicos Com De Inca
P. d’Atraccions Tibidabo, SA
Pasteleria Buenavista
Planiger
PlusFresc
Prestacio de Serveis
al Ciutadà S.L.
Pro Habitatge
Residència i Centre de Dia Esclat la Marina
Servei d’Atenció, Recuperació i Acollida (SARA)
Servei Estació S.A.
Servifruit
Silgan Dispensing Systems Barcelona S.L
Suprm. Sabeco S.A.U
Teb Bellvitge, S.C.C.L.
Tiger
Transports de Barcelona, SA
Tres Turons
Urbacet S.L.
Werkhaus, S.L. S.C.S.
YMCA
…
EIS
Equip
d'intervenció social
Acompanyem a les persones amb discapacitat i especials dificultats envers el seu apoderament per una vida digna i de qualitat.
Intervenció Social
L’Equip d’Intervenció Social s’encarrega de donar suport a les persones treballadores, usuàries i participants amb discapacitat i especials dificultats i també a persones dels serveis de formació, dels itineraris d’inserció, del servei prelaboral i del CET.
L’objectiu de la intervenció és que aquestes persones aconsegueixin la màxima autonomia personal i laboral. També, es realitzen activitats per facilitar la inserció en l’entorn social i cultural.
Àmbits d'actuació
143 persones ateses
En el 2022 han treballat al CET 148 persones amb discapacitat i especials dificultats.
L’Equip d’Intervenció Social té l’objectiu de millorar la qualitat de vida de les usuàries treballadores mitjançant el treball i l’activitat laboral. Gran part de la intervenció va dirigida a dissenyar adaptacions per tal de disminuir els efectes de l’envelliment prematur.
48 persones ateses
Aquests dos programes s’adrecen a persones que necessiten una preparació en hàbits i habilitats laborals i socials abans d’aconseguir la inserció laboral.
El Servei Prelaboral atén a persones amb diagnòstic de trastorn mental i el Servei d’Inserció Socio-Laboral (SISL) a persones amb discapacitat intel·lectual.
Els dos serveis realitzen activitats grupals:
- Tallers d’ajustament laboral que imiten entorns laborals reals.
- Activitats d’ajustament personal i social per potenciar l’autonomia de la persona.
- Tallers d’orientació professional i de tècniques de recerca de feina.
El Servei de Salut Mental de Femarec és un dispositiu que, des de l’any 2001 atén de manera especialitzada a persones adultes amb problemes de salut mental des d’una perspectiva rehabilitadora, inclusiva i normalitzadora.
El Servei compta amb el valor afegit d’acompanyar i atendre la salut mental de les persones treballadores del CET. L’objectiu és augmentar la seva qualitat de vida i el seu funcionament en l’entorn personal i laboral.
La intervenció es desenvolupa a través de seguiments i d’activitats que s’emmarquen en 6 eixos: activitat física i salut, benestar emocional, lleure, autonomia, atenció a la cronicitat i l’envelliment, i atenció a les famílies.
Programa d’atenció i suport personalitzats a les famílies de les persones usuàries dels diferents serveis de l’entitat.
Es realitzen entrevistes i seguiments individuals, xerrades monogràfiques i grups d’ajuda mútua. Aquest any hem tractat en especial els temes “Envelliment actiu de les persones amb discapacitat” i “Prestacions econòmiques vinculades a la discapacitat”.
Activitat realitzada
- Expressió corporal.
- Expressió corporal.
- Relaxació i ioga.
- Espai de dones.
- Parlem-ne (psicoeducació).
- Benestar emocional.
- Jardineria.
- Gestió del lleure.
- Tecnologies de l’aprenentatge i el coneixement.
- Taller de cuina i compra.
- Sortides culturals i de lleure al juliol i l’agost.
- Sortides de cap de setmana.
- Càpsules informatives.
- Habilitats social.
- Estimulació i rehabilitació cognitiva.
- Ritmes en companyia.
- Taller pilot de prevenció de l’abús i el maltractament: “el secret”.
- Assemblea
- Suport en preparació d’oposicions.
- Jardineria i “L’Hortet”.
- Taller d’oficis administratius.
- Taller d’oficis múltiples.
- Neteja professional.
- Manipulats.
- Activitats d’orientació laboral.
- Visites a altres centres especials de treball.
- Refem, empresa imaginària que compta amb els departaments de comunicació, administració i producció; i on les participants del servei desenvolupen aquests papers professionals.
- Acreditació de competències professionals de l’àmbit de la Neteja.
- Xerrada sobre seguretat digital i xarxes socials a càrrec dels Mossos d’Esquadra.
- Xerrada sobre sexo-afectivitat.
- Formació en eines informàtiques.
…….
Solidaritat responsable
La Fundació Femarec és una institució que busca la cooperació de les empreses per impulsar i finançar els projectes de suport a la inclusió de col·lectius vulnerables que realitza la cooperativa Femarec.
Es va crear el maig de 1997 amb el suport d’empreses i personalitats destacades del país i cada persona i organització que s’hi suma ajuda a través de donacions, donant veu a qui no en té, impulsant activitats i assessorant per donar suport en tots els àmbits d’actuació del projecte
Projectes finançats amb aportacions de la Fundació en el 2022
Acte de celebració dels 25 anys de la Fundació
Per celebrar els 25 anys de la Fundació, el 5 de maig es va organitzar un acte institucional a la nostra entitat on hi van ser convidades totes les persones relacionades amb ella i on hi van participar com a personalitats destacades, el Sr. Jaume Giró, en aquell moment Honorable Conseller d’Economia i Hisenda de la Generalitat de Catalunya i la Sra. Montserrat Vall-Llosera, vídua del Sr. Pere Duran i Farell, figura clau per a la creació de la nostra fundació:
Tot seguit, dos vídeos de promoció i de resum de l’acte:
……
Dades referides a l'equip humà:
Treballadors/ores per departaments
Plantilla total 287 persones
Oficines i administració, 26
CET i Salut Mental, 193
Formació i Inserció, 86
Distribució de la plantilla del CET
Plantilla del CET 193 persones de les quals:
Amb discapacitat 148
Sense discapacitat 45
Distribució de la plantilla per sexe
Dones 40%
Homes 60%
Distribució per categories
Dones 121
Homes 184
Dades econòmiques:
Ingressos:
Origen
Total ingressos: 12.172.292,26 €
Per departaments
*Centre Especial de Treball
Despesa:
Destí
Total despesa: 12.014.314,13 €
Per departaments
*Centre Especial de Treball
Política Ambiental
Xarxes d’entitats a les quals pertany Femarec
Femarec es relaciona amb altres entitats del nostre àmbit d’actuació a través de diverses xarxes i associacions per tal de poder desenvolupar els nostres projectes i incidir amb més eficàcia en la societat.
Actualment pertanyem a les següents:
……
Notícies destacades de l'any:
La Fundació Femarec fa 25 anys
25 anys donant veu a la inclusió Ahir, dia cinc de maig, vam tornar …
O
Adreça
08030 Barcelona
Telèfon
comercial@femarec.cat
