ADGD0208
Amb Certificat Professional
GESTIÓ INTEGRADA DE RECURSOS HUMANS
(Nivell 3)
DURADA: 790 h.
- Teoria: 670 hores (Combinació de teòrica i pràctica)
- Pràctiques en empreses: 120 hores.
SORTIDES PROFESSIONALS
- Tècnics/ques superiors en recursos humans en general
- Tècnics/ques mitjans en relacions laborals
- Treballadors/es administratius de serveis de personal
- Administratiu/va del departament de recursos humans
- Responsable de personal a PIME
- Gestor de nòmines
- Tècnic/a de recursos humans
- Gestió administrativa de les relacions laborals
- Contractació laboral
- Legislació bàsica i Estatut dels treballadors/es
- Tipologies de contractes
- Afiliació, altes i baixes a la seguretat social
- Extincions de contracte
- Càlcul d’indemnitzacions i quitances
- Convenis col·lectius
- àlcul de prestacions de la seguretat social
- Assistència sanitària al règim general i als especials
- Incapacitat temporal i permanent
- Maternitat/paternitat
- Jubilació
- Prestacions familiars
- Retribucions salarials, cotització i reclutament
- Parts de la nòmina
- Complements salarials i no salarials
- Deduccions
- Cotitzacions a la Seguretat Social
- Impost de la Renda sobre les Persones Físiques
- Mínims exempts de cotització i tributació
- Salari brut
- Nòmines amb límits exempts
- Model 145, 111, 190 i TC1
- Nòmines amb IT, amb indemnització, amb quitança
- Aplicacions informàtiques d’administració de recursos humans
- Creació d’una empresa i d’un centre de treball
- Generació de documents
- Incapacitats temporals, quitances, dies de vaga
- Contractació laboral
- Gestió de recursos humans
- Suport administratiu a la gestió de recursos humans
- Divisió del treball
- Estructura organitzativa
- Funcions del departament de RRHH
- Anàlisi i descripció dels llocs de treball
- Necessitats de contractació
- Reclutaments i cribratge curricular
- Proves tècniques, entrevistes, dinàmiques, cartes de comunicació
- Gestió de la formació
- Mètodes de valoració del lloc de treball
- Sistemes de promoció
- Gestió del talent
- Comunicació efectiva i treball en equip
- Habilitats personals i socials
- Funció estratègica de la comunicació
- Perfil del líder. Funcions essencials i complementàries
- Tècniques i habilitats personals o socials necessàries per treballar en equip
- Motivació
- Resolució de conflictes
- Funció del comandament intermedi en la Prevenció de riscos laborals
- Seguretat i salut
- Danys derivats de la feina
- Marc normatiu bàsic en PRL
- Funcions i instruments del comandament intermedi en PRL
- Tècniques bàsiques de prevenció
- Avaluació, control i registre d’actuacions
- Riscos i mesures preventives
- Condicions de seguretat
- Primers auxilis
- Suport administratiu a la gestió de recursos humans
- Gestió de sistemes d’informació i arxiu
- Sistemes d’arxiu i classificació de documents
- Planificació d’un arxiu de gestió de documentació
- Ús i optimització de sistemes informàtics d’oficina
- LOPD
- Propietat intel·lectual
- Protocols de seguretat
- Implantació i transició de sistemes de gestió electrònica
- Ús de les bases de dades relacionals en el sistema de gestió i emmagatzematge de dades
- Validacions i ordenació
- Subtotals, gràfics i funcions
- Taules dinàmiques
- Creació de bases de dades
- Creació i ús de controls
- Processos de visualització
- Sistemes d’arxiu i classificació de documents
- Ofimàtica
- Sistema operatiu
- Tractament de textos
- Fulls de càlcul
- Bases de dades
- Presentacions i gràfics d’informació
