FEM Oportunitats
El projecte FEM-OPORTUNITATS pretén atendre les persones migrants, refugiades o sol·licitants de protecció internacional, amb l’objectiu d’apoderar-les per millorar la seva ocupabilitat.
La implementació té en compte les expectatives de les participants, els i les professionals implicades en l’orientació i inserció i, la demanda del mercat laboral i de perfils preparats per aconseguir el seu objectiu professional.
A qui va dirigit?
- Persones estrangeres amb nacionalitat no comunitària amb autorització d’estada, de residència o de residència i treball, en vigor.
- Persones estrangeres amb nacionalitat d’un país membre de la Unió Europea (UE) o bé de l’Espai Econòmic Europeu (EEE), prèvia aportació del certificat de registre de ciutadà de la UE a l’oficina del SOC.
- Persones participants que són demandants d’ocupació al SOC, amb DNI estranger.
Documentació necessària:
- Còpia DONO (Full d’inscripció al Servei d’Ocupació de Catalunya, com a demandant d’ocupació).
- Còpia DNI/NIE.
- Còpia del CV actualitzat.
- En cas de persones amb discapacitat física, psíquica, sensorial i/o intel·lectual, cal aportar fotocòpia del Certificat de Discapacitat.
- En el cas de persones amb trastorn mental caldrà aportar un informe actual del servei de salut mental referent.
Objectius
- Atenció personalitzada.
- Facilitar a través d’accions formatives grupals i individuals el procés cap a l’autonomia.
- Desenvolupar competències transversals i TIC per millorar l’ocupabilitat.
- Autoresponsabilitzar la persona en el seu procés de recerca de feina.
- Intermediar en ofertes de feina.
Com?:
- Atenció a nivell individual i personalitzada a un grup reduït de persones per part d’una persona tècnica de referència.
- Sortides d’enfortiment social i/o productiu.
- Xerrades d’interès per a les persones participants.
Si desitges fer-nos qualsevol consulta, no dubtis en contactar-nos!
Projecte subvencionat pel Departament de Drets Socials.
Els serveis a les persones de Femarec gaudeixen de la certificació de Qualitat UNE EN ISO 9001.
