Proyecto

Introducción

25 años

Visión misión y valores

El 2016 en 10 cifras

Responsabilidad social

Política ambiental

Organización y dimensión (gestión empresarial)

Femarec 2.0

 
     

Introducción

 
   

Femarec es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1991 y, desde entonces, trabaja por la inserción laboral, y en consecuencia también social, de las personas en riesgo de exclusión como consecuencia de varias razones: paro, discapacidad o trastorno mental, mujeres con cargas familiares, recién llegados ...

Nuestra actuación comienza con su asesoramiento y acompañamiento en la búsqueda de empleo pero también incluye formación ocupacional y profesionalizadora cuando se precisa. Además, nos preocupamos de garantizar la calidad de los servicios de atención social de nuestro entorno a través de la formación continua para los profesionales de los sectores sociosanitario, social y de servicios sociales.

Para las personas con un trastorno mental y/o una discapacidad intelectual, siempre que nos es posible, también aseguramos su inclusión mediante contratos laborales en nuestro Centro Especial de Empleo. Pero si no están en condiciones de acceder directamente a trabajar, disponemos del servicio Prelaboral que les prepara para la obtención de un empleo.

Complementariamente a la actividad laboral del CEE, la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional desarrolla otras actuaciones de carácter informativo y de apoyo (Espacio de las Familias), formativas (cursos o Talleres Ambientales), cultural (Teatro Social), lúdico (fiestas tradicionales) y deportivo (Fútbol Social).

Los usuarios-trabajadores del CET con trastorno mental, además, disponen del Centro de Día de Salud Mental.

Buscamos, paralelamente, la vinculación del mundo empresarial a nuestra causa gracias a la Fundación Femarec.

Redes a las que pertenecemos:

   
dincat

ecas 

     

25 años

 

25 años al servicio de las personas

Femarec ha cumplido 25 años este 2016, una cifra importante y mucha faena en las espaldas que nos llenan de fuerza para seguir trabajando estos próximos años. En este intervalo de tiempo hemos visto crecer extraordinariamente esta entidad que poníamos en marcha tres socias emprendedoras y un reducido grupo de colaboradores el verano de 1991 en un pequeño local de la calle Rabassa de Barcelona.

En aquel momento fuimos pioneros en unir dos objetivos estratégicos para nosotros, la lucha por el bienestar y las oportunidades de los más desfavorecidos de nuestra sociedad y la preservación del medio ambiente. Con esta premisa pusimos en marcha el Centro Especial de Empleo, orientado principalmente hacia la gestión de residuos urbanos y la reparación y reutilización de maquinaria diversa.

Hoy día el CEE emplea a más de 150 trabajadores con discapacidad, ofrece 11 servicios industriales distintos y gestiona anualmente más de 5.000 toneladas de residuos.

En paralelo creábamos una metodología de formación, orientación y acompañamiento hacia la inserción de colectivos en riesgo de exclusión, que en estos años ha atendido cerca de 24.000 personas logrando una inserción en el mercado de trabajo en torno al 30%.

También nos hemos especializado en la formación continua de calidad para profesionales en activo de cualquier ámbito productivo, pero con especial énfasis en los sectores de atención a las personas. En esta rama de actividad hemos recualificado durante estos años a cerca de 160.000 trabajadores y trabajadoras en activo de toda la península.

Esperamos que esta tarea y bagaje nos ayuden a superar todas las dificultades que nos puedan surgir en el futuro y así continuar trabajando para lograr una sociedad más justa, solidaria y respetuosa con el medio ambiente.

Gracias a todos los que nos habéis ayudado a llegar hasta aquí.

 
   

Visión, misión y valores

 

Misión

Potenciar y desarrollar las aptitudes individuales y grupales desde dos pilares básicos: con la formación y el desarrollo personal, y con el trabajo constante por la integración social, laboral y cultural de las personas en riesgo de exclusión social.

Visión

Ser un proyecto de referencia en la búsqueda eficiente de resultados sociales y económicos, mediante la atención global de la persona y fomentando la corresponsabilidad de los sectores público y privado, siendo el nexo.

Valores

Solidaridad, integración, profesionalidad, eficacia, compromiso, ilusión, superación, perseverancia e innovación.

   

El 2016 en 10 cifras

 
   
 

Responsabilidad social

 

Conciliación de la vida personal y laboral:

  • Posibilidad de trabajo a tiempo parcial: se permite la reducción de jornada laboral con la disminución salarial proporcional.

  • Posibilidad de abandonar el lugar de trabajo por una urgencia familiar.

  • La formación se realiza dentro del horario laboral siempre que sea posible.

  • Diversos períodos con jornada intensiva: todo julio y agosto, los viernes y los días antes de Todos los Santos, el Día de la Constitución, Reyes y Navidad.

  • Vacaciones en el período navideño de 10 días naturales.

  • Múltiples permisos retribuidos o a recuperar por gestiones personales y/o familiares.

  • Protocolo de protección al embarazo.

  • Protocolo de luto.

 

 
   

Política ambiental

 

Gestión de la calidad

De acuerdo con el principio de mejora continua y el compromiso que asume la entidad con la calidad y el medio ambiente, se han ejecutado una serie de acciones para conseguir tal finalidad: 

  • Renovación de gran parte del parque informático con distintivo de eficiencia energética.

  • Realización del curso de conducción eficiente y segura para los conductores que realizan la recogida de residuos.

 


Gestión de la energía

Nuestros centros consumen energía eléctrica para la iluminación, aparatos eléctricos y climatización, y nuestros vehículos que se encargan de la recogida y del transporte de residuos utilizan gasoil.  

Centro

(KWh) 2015

(KWh) 2016

Tres senyores

50.345

44.388

Sardenya

153.445

135.016

Maresme 59-61

76.119

72.710

Maresme 65-67

131.344

135.615

Total

411.253

387.729



 

Consumo gasoil en el 2016: fuel
25.178,80 litros
(26.890,47 en el 2015)


Contaminación atmosférica

co2

Siguiendo con nuestra implicación en el respeto del entorno, también vigilamos las emisiones de CO2.

El conjunto del consumo energético (electricidad y gasoil) ha supuesto la emisión de 174.713’17 kg de CO2 a l’atmosfera (199.222’81 en 2015). Nuestros centros no emiten gases ni vapores producidos por procesos productivos.

 


 

Gestión del agua

aigua

Femarec realiza un consumo responsable de agua, utilizada para limpiar vehículos y materiales, limpiar las instalaciones y para el consumo humano.

Centro

(m3) 2015

(m3) 2016

Tres senyores

164

130

Sardenya

620 698

Maresme 59-61

525

500

Maresme 65-67

676

702

Total

1.985

2.030



 

Producción y gestión de residuos

residus

Los residuos que generamos se recuperan en el Centro Especial de Empleo y a través de empresas debidamente autorizadas por la Agencia de Residuos de Catalunya

 

 

Organización y dimensión

(Gestión empresarial)

 
   

 

Plantilla media en el 2016:

309 trabajadores y trabajadoras. 


Distribución de la plantilla por sexo

  Hombres %  Mujeres % Total

Directivo/as

6 2 19 6 25

Técnicos/as

20 7 69 22 89

Administrativo/as

4 1 23 7 27

Personal producción

123 40 45 15 168

Total

153 50 156 50 309


      




Distribución de la plantilla por centros

  2015 Altas Bajas 2016

Oficinas centrales

26 3 4 25

CEE*

171 14 5 180

DPCH*

87 30 13 104
         

Total

284 47 22 309

*CEE: Centro Especial de Empleo

*DPCH: Departamento de Desarrollo Personal y del Capital Humano


                      




                
       
 

Femarec 2.0

 
   
   
2.760 seguidores/as (+372)

 

1.637 seguidores/as (+235)

 

1.460 seguidores/as (+329)
 

6.435 visualizaciones  (+7,54% respecto del 2015)
13 videos nuevos

 

284.221 visitas totales (+58.383)
87.999 visitantes distintos (+13.241)
779 media visitas diarias (+156)

 
   
 

Memoria de actividades 2016

PROYECTO

ACTIVIDAD

DATOS ECONÓMICOS

GRÁFICOS

       

Sede Social y Departamento
de Desarrollo Personal y del Capital Humano:

Sardenya, 68/72 - 08005 Barcelona
Tl. 93 284 64 69

Fax. 93 238 00 06
dpch@femarec.cat

 

Oficinas Centrales:

Tres Senyores, 1/5 - 08024 Barcelona
Tl. 93 285 93 10

Fax. 93 285 93 11
femarec@femarec.cat

 

Centro Especial de Empleo:

Maresme, 59/61 - 08019 Barcelona
Tl. 93 303 65 00

Fax. 93 303 65 01

Servicio de Recogida Selectiva

y Gestión de Residuos:

Tl. 93 303 53 28

Fax. 93 303 53 29
comercial@femarec.cat

 

certificacions iso