logo femarec

Català Castellà
pdf

facebook

twitter

linkedin

youtube

inici  Inici      Projecte Activitat Dades econòmiques grafiques dades Gràfiques
 
MEMÒRIA 2015

Introducció

Visió, missió i valors

El 2015 en 10 xifres

Responsabilitat Social

Política ambiental

Organització i dimensió
(gestió empresarial)

Femarec 2.0

Dades gràfiques

 

Projecte

.

Responsabilitat Social

 

Conciliació de la vida personal i laboral:

 

  • Possibilitat de treball a temps parcial: es permet la reducció de la jornada laboral amb la disminució salarial proporcional.

  • Possibilitat d’abandonar el lloc de treball per una emergència familiar.

  • La formació es realitza dins l’horari laboral sempre que sigui possible.

  • Diversos períodes amb jornada intensiva: tot el juliol i l’agost, els divendres i els dies abans de Tot Sants, el Dia de la Constitució, Reis i Nadal.

  • Vacances en el període nadalenc de 10 dies naturals.

  • Múltiples permisos retribuïts o a recuperar per a gestions personals i/o familiars.

  • Protocol de protecció a l’embaràs.

  • Protocol de condol.

 

 

 

Seu Social i Departament
de Desenvolupament Personal i del Capital Humà:

Sardenya, 68/72 - 08005 Barcelona
Tl. 93 284 64 69

Fax. 93 238 00 06
dpch@femarec.cat

 

Oficines Centrals:

Tres Senyores, 1/5 - 08024 Barcelona
Tl. 93 285 93 10

Fax. 93 285 93 11
femarec@femarec.cat

 

Centre Especial de Treball:

Maresme, 59/61 - 08019 Barcelona
Tl. 93 303 65 00

Fax. 93 303 65 01

Servei de Recollida Selectiva

i Gestio de Residus:

Tl. 93 303 53 28

Fax. 93 303 53 29
comercial@femarec.cat

 

certificacions iso

www.femarec.cat